Dołącz do zespołu ORWAK
Chcesz mieć wpływ na losy środowiska naturalnego? Chcesz reprezentować markę, która ma autentyczną, wymierną wartość dla klienta?
Szukasz stabilnego zatrudnienia? Lubisz różnorodność projektów? Chcesz się uczyć i rozwijać? Lubisz pracę z ludźmi?
Świetnie trafiłeś!
Dzięki własnemu zaangażowaniu, wsparciu zespołu, wymianie doświadczeń i doskonałej atmosferze pracy będziesz przygotowany do realizacji wyznaczonych celów, a codzienne nowe wyzwania dadzą Ci ogrom satysfakcji.
Nadrzędną wartością i kapitałem naszej firmy są pracownicy i klienci. Tak jak długowieczne są nasze produkty, tak długofalowe i partnerskie są nasze relacje z pracownikami i klientami.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Serwisanta
Miejsce pracy: Łódź
Nr ref. (STO/03/19)
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za naprawę automatów, pomoc telefoniczną w rozwiązywaniu bieżących problemów użytkowników automatów, sporządzanie raportów z bieżących działań i rozliczanie własnych zleceń serwisowych.
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie,
- znajomość podstawy budowy komputerów,
- podstawowa wiedza z zakresu mechaniki i budowy maszyn (np. budowa i działanie sprzęgieł, przekładni pasowych),
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej, rozmowa telefoniczna, pisanie korespondencji),
- umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook),
- mile widziana znajomość podstaw SQL,
- umiejętność aktywnego słuchania i formułowania precyzyjnych wypowiedzi,
- dyspozycyjność i chęć do częstego odbywania podróży,
- operatywność, umiejętność logicznego myślenia,
- odporność na stres,
- wysoka kultura osobista,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- miłą atmosferę pracy,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- szkolenia w kraju i za granicą,
- po okresie próbnym umowę na czas nieokreślony,
- pakiet socjalny.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie do dnia 30 września 2019 życiorysu zawodowego wraz z listem motywacyjnym na adres:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Prosimy o wpisanie numeru referencyjnego w temacie wiadomości: “STO/03/19”.
Zapewniamy całkowitą dyskrecję. W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli wraz z podpisem: „Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest ORWAK Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (93-582), przy ul. Felsztyńskiego 50, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS: 0000088709, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, XX Wydział Gospodarczy KRS, NIP 9471747660, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Serwisanta. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie."
POLITYKA PERSONALNA
Nadrzędną wartością i kapitałem naszej firmy są pracownicy. Cenimy osoby wykazujące inicjatywę, zaangażowanie, lubiące pracę z innymi, dążące do profesjonalizmu i pragnące rozwoju zawodowego.
Zarządzanie zasobami ludzkimi w ORWAK Polska uwzględnia szkolenia pracowników niezbędne w kontakcie z klientami działającymi na rynkach B2B (business-to-business) oraz B2A (business-to-administration). Potrzeby pracowników w zakresie szkoleń są identyfikowane we współpracy pracownika z kierownikiem właściwego działu.
Corocznie opracowywany i modyfikowany plan szkoleń obejmuje szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Szkolenia wewnętrzne przeprowadzane są w polskim oddziale lub w centrali w Szwecji. Szkolenia zewnętrzne przeprowadzane są przez starannie wyselekcjonowane firmy szkoleniowe.
Rekrutacja w ORWAK Polska Sp. z o.o. przebiega w dwu etapach. Wszystkie dostarczone do nas aplikacje najpierw poddawane są etapowi selekcji. W drugim etapie zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowę z menedżerem działu, który prowadzi rekrutację.
